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():5人
1.负责服务式营销新人的分层培育,包括制定训练规划、组织实施、推动执行、效能评估;
2.负责分层推进0-3月、4-12月新人训练及留存,组织实施、推动、评估新人培训质量;
3.开展服务式营销新人、主管、绩优典范案例萃取与推广复制;
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财务管理岗
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组训岗
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综合内勤
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绩优组织与推动岗
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机构管理岗
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培训与推动岗
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理赔管理岗
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