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():2人
【岗位职责】:
1. 培训课程规划和计划:按公司产品推广要求,及营销推进计划,进行培训课程的开发,确定培训内容,确保培训计划符合阶段推进需求。
2. 培训课程资源管理:根据阶段培训需求,整合总、分公司资源,收集、整理、评估相关课程和资料,对接合适的学习与培训渠道。
3. 培训授课:了解内、外勤团队职域营销工作需求,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,丰富课程内容,设计课程结构,做好现场把控,根据课程反馈不断完善培训课程。
4. 项目支持:根据外勤团队的项目需求,进项实施带教,丰富并更新项目经验,为培训授课课程更新提供实战案例与材料支撑。
5. 出单技术更新、应用与推广:学习并熟练掌握公司出单系统运作,负责出单工作在全辖的应用推广。
6. 合规品质管理:配合开展合规品质管理工作宣传推进。
7. 部门交办的临时性工作。
【任职要求】:
1. 年龄:35周岁及以下;
2. 学历要求:本科及以上学历;
3. 具有团队配合精神。较强的学习力,执行能力,沟通能力和抗压能力。
4. 诚实守信,工作认真、热情、有责任心、认同公司经营理念和核心价值观。
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财务管理岗
不限 | 不限 | 南宁市-青秀区 | 不限
4000-7000
昨天
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组训岗
不限 | 不限 | 南宁市-青秀区 | 不限
4000-7000
4天前
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团体业务培训岗
不限 | 不限 | 南宁市-青秀区 | 不限
4000-7000
4天前
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综合内勤
不限 | 不限 | 南宁市-青秀区 | 不限
4000-7000
4天前
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新人训练岗
不限 | 不限 | 南宁市-青秀区 | 不限
4000-7000
4天前
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绩优组织与推动岗
不限 | 不限 | 南宁市-青秀区 | 不限
4-7
4天前
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机构管理岗
不限 | 不限 | 南宁市-青秀区 | 不限
4000-7000
4天前
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培训与推动岗
不限 | 不限 | 南宁市-青秀区 | 不限
4000-7000
4天前
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理赔管理岗
本科 | 不限 | 南宁市-青秀区 | 不限
4000-7000
4天前